2019年09月｜コラム｜豊島区池袋・新宿の社会保険労務士業務は大塚労務事務所｜助成金・就業規則等はお任せ下さい

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2019/09/26

ハラスメントの傾向と対策

ハラスメントが起こる傾向を分析し、企業としてどのような対策が できるかを考察します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中！ 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士　大塚労務事務所　担当：大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/contact/

2019/09/13

副業した時の労働時間管理のこれから

副業を容認する企業が増える中、従業員が複数の会社で働く場合には、 これまでと異なる労働時間管理が求められることがあります。 副業した場合の残業代と併せて解説をします。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中！ 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士　大塚労務事務所　担当：大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka...

2019/09/04

「雇入時の健康診断」と「定期健康診断」の関係

労働安全衛生法で実施義務のある「雇入時の健康診断」について、 定期健康診断と混同しがちです。 それぞれの健康診断の実施時期、並びに検査項目について解説します。 詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中！ 0120-82-8361 [豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士　大塚労務事務所　担当：大塚] 事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、 法人名、ご住所を併せてご連絡ください。 http://www.sr1-otuka.jp/cont...