HOME > コラム > 2024年06月 最新記事 給与のデジタル払いについて解雇規制緩和について考えるこれからの採用において曖昧にできない労働条件マイナ保険証への移行についてのQ&A雇用保険法改正による適用拡大等について アーカイブ 2018年4月(1)2019年3月(1)2019年4月(3)2019年5月(3)2019年6月(3)2019年7月(3)2019年8月(3)2019年9月(3)2019年10月(3)2019年11月(3)2019年12月(3)2020年1月(3)2020年2月(3)2020年3月(1)2020年4月(1)2020年5月(1)2020年6月(1)2020年7月(1)2020年8月(1)2020年9月(1)2020年10月(1)2020年11月(1)2020年12月(1)2021年1月(1)2021年2月(1)2021年3月(1)2021年4月(1)2021年5月(1)2021年6月(1)2021年7月(1)2021年8月(1)2021年9月(1)2021年10月(1)2021年11月(1)2021年12月(1)2022年1月(1)2022年2月(1)2022年3月(1)2022年4月(1)2022年5月(1)2022年6月(1)2022年7月(1)2022年8月(1)2022年9月(1)2022年10月(1)2022年11月(1)2022年12月(1)2023年1月(1)2023年2月(1)2023年3月(1)2023年4月(1)2023年5月(1)2023年6月(1)2023年7月(1)2023年8月(1)2023年9月(1)2023年10月(1)2023年11月(1)2023年12月(1)2024年1月(1)2024年2月(1)2024年3月(1)2024年4月(1)2024年5月(1)2024年6月(1)2024年7月(1)2024年8月(1)2024年9月(1)2024年10月(1)2024年11月(1) カテゴリー コラム(91)セミナー情報(1) 2024年06月 2024/06/01 会社の飲み会に残業代を支払うべきか 注目トピックス 01|会社の飲み会に残業代を支払うべきか 「会社の飲み会に残業代は出るのか」という動画がSNSで 話題になっています。新しい世代の若者と一緒に働く上で 会社イベントの取り扱いをどのようにするべきかを考察し ます。 特 集 02|2024年度の労働保険年度更新 ・算定基礎届について 2024年度の労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の手続 き時期がやってきました。今一度手続きの概要やスケジュ ...
2024/06/01 会社の飲み会に残業代を支払うべきか 注目トピックス 01|会社の飲み会に残業代を支払うべきか 「会社の飲み会に残業代は出るのか」という動画がSNSで 話題になっています。新しい世代の若者と一緒に働く上で 会社イベントの取り扱いをどのようにするべきかを考察し ます。 特 集 02|2024年度の労働保険年度更新 ・算定基礎届について 2024年度の労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の手続 き時期がやってきました。今一度手続きの概要やスケジュ ...