HOME > コラム > 2021年03月 最新記事 給与のデジタル払いについて解雇規制緩和について考えるこれからの採用において曖昧にできない労働条件マイナ保険証への移行についてのQ&A雇用保険法改正による適用拡大等について アーカイブ 2018年4月(1)2019年3月(1)2019年4月(3)2019年5月(3)2019年6月(3)2019年7月(3)2019年8月(3)2019年9月(3)2019年10月(3)2019年11月(3)2019年12月(3)2020年1月(3)2020年2月(3)2020年3月(1)2020年4月(1)2020年5月(1)2020年6月(1)2020年7月(1)2020年8月(1)2020年9月(1)2020年10月(1)2020年11月(1)2020年12月(1)2021年1月(1)2021年2月(1)2021年3月(1)2021年4月(1)2021年5月(1)2021年6月(1)2021年7月(1)2021年8月(1)2021年9月(1)2021年10月(1)2021年11月(1)2021年12月(1)2022年1月(1)2022年2月(1)2022年3月(1)2022年4月(1)2022年5月(1)2022年6月(1)2022年7月(1)2022年8月(1)2022年9月(1)2022年10月(1)2022年11月(1)2022年12月(1)2023年1月(1)2023年2月(1)2023年3月(1)2023年4月(1)2023年5月(1)2023年6月(1)2023年7月(1)2023年8月(1)2023年9月(1)2023年10月(1)2023年11月(1)2023年12月(1)2024年1月(1)2024年2月(1)2024年3月(1)2024年4月(1)2024年5月(1)2024年6月(1)2024年7月(1)2024年8月(1)2024年9月(1)2024年10月(1)2024年11月(1) カテゴリー コラム(91)セミナー情報(1) 2021年03月 2021/03/01 給与の「デジタル払い」を考える 注目トピックス 01|給与の「デジタル払い」を考える 給与の支払いを「PayPay」などの電子マネーで行えるようにする議論 が厚生労働省の審議会で進んでいます。給与支払いについての法律的 な決まりを解説し、今後の給与支払い方法の変化を考察します。 特 集 02|36協定届の新様式と届出方法の変更について 2021年4月から 36協定届の様式が新しくなります。また、届出に際し ては署名捺印が不要となり、電子申請による届出がより一般化...
2021/03/01 給与の「デジタル払い」を考える 注目トピックス 01|給与の「デジタル払い」を考える 給与の支払いを「PayPay」などの電子マネーで行えるようにする議論 が厚生労働省の審議会で進んでいます。給与支払いについての法律的 な決まりを解説し、今後の給与支払い方法の変化を考察します。 特 集 02|36協定届の新様式と届出方法の変更について 2021年4月から 36協定届の様式が新しくなります。また、届出に際し ては署名捺印が不要となり、電子申請による届出がより一般化...