HOME > コラム > 2020年03月 最新記事 給与のデジタル払いについて解雇規制緩和について考えるこれからの採用において曖昧にできない労働条件マイナ保険証への移行についてのQ&A雇用保険法改正による適用拡大等について アーカイブ 2018年4月(1)2019年3月(1)2019年4月(3)2019年5月(3)2019年6月(3)2019年7月(3)2019年8月(3)2019年9月(3)2019年10月(3)2019年11月(3)2019年12月(3)2020年1月(3)2020年2月(3)2020年3月(1)2020年4月(1)2020年5月(1)2020年6月(1)2020年7月(1)2020年8月(1)2020年9月(1)2020年10月(1)2020年11月(1)2020年12月(1)2021年1月(1)2021年2月(1)2021年3月(1)2021年4月(1)2021年5月(1)2021年6月(1)2021年7月(1)2021年8月(1)2021年9月(1)2021年10月(1)2021年11月(1)2021年12月(1)2022年1月(1)2022年2月(1)2022年3月(1)2022年4月(1)2022年5月(1)2022年6月(1)2022年7月(1)2022年8月(1)2022年9月(1)2022年10月(1)2022年11月(1)2022年12月(1)2023年1月(1)2023年2月(1)2023年3月(1)2023年4月(1)2023年5月(1)2023年6月(1)2023年7月(1)2023年8月(1)2023年9月(1)2023年10月(1)2023年11月(1)2023年12月(1)2024年1月(1)2024年2月(1)2024年3月(1)2024年4月(1)2024年5月(1)2024年6月(1)2024年7月(1)2024年8月(1)2024年9月(1)2024年10月(1)2024年11月(1) カテゴリー コラム(91)セミナー情報(1) 2020年03月 2020/03/02 事務所通信2020年3月号 注目トピックス 01|高齢者雇用と雇用保険免除特例の廃止について 労働力人口が減る中、人材確保の面でも高齢者雇用は重要な課題と なります。 雇用保険の改正や継続雇用制度など、高齢者雇用にまつわるポイン トを解説します。 特集 02|有給休暇の1日分の給与計算方法 年次有給休暇の5日時季指定義務が始まり、有給休暇の賃金計算に 迷う場面が増えてきました。 法律が定める有給取得日の給与計算方法について解説します。 03|「...
2020/03/02 事務所通信2020年3月号 注目トピックス 01|高齢者雇用と雇用保険免除特例の廃止について 労働力人口が減る中、人材確保の面でも高齢者雇用は重要な課題と なります。 雇用保険の改正や継続雇用制度など、高齢者雇用にまつわるポイン トを解説します。 特集 02|有給休暇の1日分の給与計算方法 年次有給休暇の5日時季指定義務が始まり、有給休暇の賃金計算に 迷う場面が増えてきました。 法律が定める有給取得日の給与計算方法について解説します。 03|「...