HOME > コラム > 2023年02月 最新記事 給与のデジタル払いについて解雇規制緩和について考えるこれからの採用において曖昧にできない労働条件マイナ保険証への移行についてのQ&A雇用保険法改正による適用拡大等について アーカイブ 2018年4月(1)2019年3月(1)2019年4月(3)2019年5月(3)2019年6月(3)2019年7月(3)2019年8月(3)2019年9月(3)2019年10月(3)2019年11月(3)2019年12月(3)2020年1月(3)2020年2月(3)2020年3月(1)2020年4月(1)2020年5月(1)2020年6月(1)2020年7月(1)2020年8月(1)2020年9月(1)2020年10月(1)2020年11月(1)2020年12月(1)2021年1月(1)2021年2月(1)2021年3月(1)2021年4月(1)2021年5月(1)2021年6月(1)2021年7月(1)2021年8月(1)2021年9月(1)2021年10月(1)2021年11月(1)2021年12月(1)2022年1月(1)2022年2月(1)2022年3月(1)2022年4月(1)2022年5月(1)2022年6月(1)2022年7月(1)2022年8月(1)2022年9月(1)2022年10月(1)2022年11月(1)2022年12月(1)2023年1月(1)2023年2月(1)2023年3月(1)2023年4月(1)2023年5月(1)2023年6月(1)2023年7月(1)2023年8月(1)2023年9月(1)2023年10月(1)2023年11月(1)2023年12月(1)2024年1月(1)2024年2月(1)2024年3月(1)2024年4月(1)2024年5月(1)2024年6月(1)2024年7月(1)2024年8月(1)2024年9月(1)2024年10月(1)2024年11月(1) カテゴリー コラム(91)セミナー情報(1) 2023年02月 2023/02/01 リスキリングとは何か 注目トピックス 01|リスキリングとは何か 世間で「リスキリング」という言葉が話題になっています。 用語の解説をするとともに関連する助成金や今後の企業経営への 影響について説明します。 特 集 02|4月からの割増率上昇と固定残業制度見直しについて 2023年4月から中小企業における月60時間超の時間外労働に対する 割増率が50%に上昇します。それに合わせて、一部の企業では固定 残業制度自体を見直す必要性に迫られています。 0...
2023/02/01 リスキリングとは何か 注目トピックス 01|リスキリングとは何か 世間で「リスキリング」という言葉が話題になっています。 用語の解説をするとともに関連する助成金や今後の企業経営への 影響について説明します。 特 集 02|4月からの割増率上昇と固定残業制度見直しについて 2023年4月から中小企業における月60時間超の時間外労働に対する 割増率が50%に上昇します。それに合わせて、一部の企業では固定 残業制度自体を見直す必要性に迫られています。 0...