スタッフの「自主練」は労働なのか|コラム|コラム|豊島区池袋・新宿の社会保険労務士業務は大塚労務事務所|助成金・就業規則等はお任せ下さい

tel:0120828316 メールお問い合わせ

コラム

HOME  > コラム  > アーカイブ  > スタッフの「自主練」は労働なのか

スタッフの「自主練」は労働なのか

注目トピックス
01|スタッフの「自主練」は労働なのか

牛丼チェーンすき家で、深夜の駐車場で接客の自主トレーニングを
する様子が「ブラック企業ではないか」と話題になりました。
自主練と労働の違いを考察します。

特 集
02|意外と難しい家族手当・住宅手当と残業単価

割増賃金の計算から除くことができるとされる家族手当・住宅手当
ですが、その内容によっては残業単価計算に算入しなければなりま
せん。

03|2023年度 厚労省概算要求からトレンドを読む
2023年度 厚生労働省の概算要求資料から、来年度の助成金などの
トレンドを読み解いてみましょう。



詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中!
0120-82-8361
[豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当:大塚]

事務所通信をご希望の方は、
下記 [メールお問い合わせ] より
法人名、ご住所を併せてご連絡ください。
http://www.sr1-otuka.jp/contact/