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雇⽤保険マルチジョブホルダー制度について
注目トピックス
01｜雇⽤保険マルチジョブホルダー制度について
2022年１⽉１⽇から65歳以上の⽅を対象として
「雇⽤保険マルチジョブホルダー制度」が施⾏されます。
ダブルワークに対応した法改正について内容を解説します。
特 集
02｜雇用調整助成金の段階的縮小について
2020年半ばから大幅に拡充されていた雇用調整助成金について、
コロナ騒動の収束に連動して段階的に縮小されていく予定です。
2022年1月以降の段階的縮小について解説します。
03｜2022年度「年金関係」の法改正について
2022年に時代の変化に合わせた年金関係の法改正がいくつか行われます。
在職中の年金受給者に対する法改正もいくつかあり、注目です。
詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中！
0120-82-8361
[豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当：大塚]
事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、
法人名、ご住所を併せてご連絡ください。
http://www.sr1-otuka.jp/contact/
01｜雇⽤保険マルチジョブホルダー制度について
2022年１⽉１⽇から65歳以上の⽅を対象として
「雇⽤保険マルチジョブホルダー制度」が施⾏されます。
ダブルワークに対応した法改正について内容を解説します。
特 集
02｜雇用調整助成金の段階的縮小について
2020年半ばから大幅に拡充されていた雇用調整助成金について、
コロナ騒動の収束に連動して段階的に縮小されていく予定です。
2022年1月以降の段階的縮小について解説します。
03｜2022年度「年金関係」の法改正について
2022年に時代の変化に合わせた年金関係の法改正がいくつか行われます。
在職中の年金受給者に対する法改正もいくつかあり、注目です。
詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中！
0120-82-8361
[豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当：大塚]
事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、
法人名、ご住所を併せてご連絡ください。
http://www.sr1-otuka.jp/contact/