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今更聞けない［労災保険・雇用保険・社会保険］のキホン
注目トピックス
01｜今更聞けない
[労災保険・雇用保険・社会保険]のキホン
従業員を雇用した時には、労災保険・雇用保険・社会保険などの
手続きをする必要があります。新年度にあたり、必要な手続きの
基本事項について改めて解説します。
特 集
02｜就業規則「周知」の具体的方法について
従業員数常時10人以上の会社は就業規則を作成し、労働基準監督署
に届出しなければなりませんが、同時に社内で「周知」する義務を
負っています。周知方法についての注意点を解説します。
03｜定期健康診断の
アフターフォローについて
法律で実施が義務付けられている定期健康診断について、実施後の
フォローをどのようにすれば良いかを解説します。
詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中！
0120-82-8361
[豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当：大塚]
事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、
法人名、ご住所を併せてご連絡ください。
http://www.sr1-otuka.jp/contact/
01｜今更聞けない
[労災保険・雇用保険・社会保険]のキホン
従業員を雇用した時には、労災保険・雇用保険・社会保険などの
手続きをする必要があります。新年度にあたり、必要な手続きの
基本事項について改めて解説します。
特 集
02｜就業規則「周知」の具体的方法について
従業員数常時10人以上の会社は就業規則を作成し、労働基準監督署
に届出しなければなりませんが、同時に社内で「周知」する義務を
負っています。周知方法についての注意点を解説します。
03｜定期健康診断の
アフターフォローについて
法律で実施が義務付けられている定期健康診断について、実施後の
フォローをどのようにすれば良いかを解説します。
詳しくはこちらまで。初回無料相談実施中！
0120-82-8361
[豊島区池袋・新宿区の社会保険労務士 大塚労務事務所 担当：大塚]
事務所通信をご希望の方は下記 [メールお問い合わせ] より、
法人名、ご住所を併せてご連絡ください。
http://www.sr1-otuka.jp/contact/