HOME > コラム > コラム 最新記事 給与のデジタル払いについて解雇規制緩和について考えるこれからの採用において曖昧にできない労働条件マイナ保険証への移行についてのQ&A雇用保険法改正による適用拡大等について アーカイブ 2018年4月(1)2019年3月(1)2019年4月(3)2019年5月(3)2019年6月(3)2019年7月(3)2019年8月(3)2019年9月(3)2019年10月(3)2019年11月(3)2019年12月(3)2020年1月(3)2020年2月(3)2020年3月(1)2020年4月(1)2020年5月(1)2020年6月(1)2020年7月(1)2020年8月(1)2020年9月(1)2020年10月(1)2020年11月(1)2020年12月(1)2021年1月(1)2021年2月(1)2021年3月(1)2021年4月(1)2021年5月(1)2021年6月(1)2021年7月(1)2021年8月(1)2021年9月(1)2021年10月(1)2021年11月(1)2021年12月(1)2022年1月(1)2022年2月(1)2022年3月(1)2022年4月(1)2022年5月(1)2022年6月(1)2022年7月(1)2022年8月(1)2022年9月(1)2022年10月(1)2022年11月(1)2022年12月(1)2023年1月(1)2023年2月(1)2023年3月(1)2023年4月(1)2023年5月(1)2023年6月(1)2023年7月(1)2023年8月(1)2023年9月(1)2023年10月(1)2023年11月(1)2023年12月(1)2024年1月(1)2024年2月(1)2024年3月(1)2024年4月(1)2024年5月(1)2024年6月(1)2024年7月(1)2024年8月(1)2024年9月(1)2024年10月(1)2024年11月(1) カテゴリー コラム(91)セミナー情報(1) コラム 2021/07/01 1年単位の変形労働時間制の効果とは 注目トピックス 01|1年単位の変形労働時間制の効果とは 働き方改革により残業に対する監視・監督がますます厳しくなりつつ あります。労働時間の最適化の手法として使われる「1年協定」につ いて、その効果を解説します。 特 集 02|中小企業版・ジョブ型雇用のススメ 「年功序列・終身雇用制度」「職能資格賃金制度」などの雇用制度に 代わるものとして「ジョブ型雇用」が話題になっています。中小企業 がジョブ型雇用制度を導入する... 2021/06/01 「フリーランスガイドライン」について 注目トピックス 01|「フリーランスガイドライン」について フリーランスという働き方が一般化するにつれて、不当な扱いを受ける フリーランスを保護するため、政府から「フリーランスとして安心して 働ける環境を整備するためのガイドライン」(案)が発表されました。 特 集 02|両立支援等助成金 (不妊治療両立支援コース)について 不妊治療と仕事の両立を支援する制度を創設し、利用させた企業に対す る助成金が創設されまし... 2021/05/01 令和3年度コロナ関連助成金について 注目トピックス 01|令和3年度コロナ関連助成金について 新年度になり、新たな助成金の創設や要件変更などがありました。 特に新型コロナウイルス感染症に関連した助成金について紹介して いきます。 特 集 02|テレワーク労働者の時間管理について 新型コロナウイルス感染症の影響でにわかにテレワークが一般化し ましたが、遠隔地で働く労働者の時間管理をどのようにすべきでし ょうか。 03|「無期転換ルール」のおさらい 平成25... 2021/04/01 中小企業への「同一労働同一賃金」適用について 注目トピックス 01|中小企業への「同一労働同一賃金」適用について 働き方改革関連法の大きな柱の一つであるパートタイム・有期雇用労働 法の「同一労働同一賃金」について、2021年4月から中小企業へも適用 となります。改めて注意点についてまとめました。 特 集 02|70歳までの就業確保について 改正高年齢者雇用安定法が2021年4月から施行されます。70歳までの就 業確保措置が努力義務とされるなど、今後の高齢者就労に対する方向性 ... 2021/03/01 給与の「デジタル払い」を考える 注目トピックス 01|給与の「デジタル払い」を考える 給与の支払いを「PayPay」などの電子マネーで行えるようにする議論 が厚生労働省の審議会で進んでいます。給与支払いについての法律的 な決まりを解説し、今後の給与支払い方法の変化を考察します。 特 集 02|36協定届の新様式と届出方法の変更について 2021年4月から 36協定届の様式が新しくなります。また、届出に際し ては署名捺印が不要となり、電子申請による届出がより一般化... 2021/02/01 マイナンバーカードの健康保険証利用について 注目トピックス 01|マイナンバーカードの健康保険証利用について 令和3年3月から、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる ようになる予定です。詳細について解説します。 特 集 02|これからの有休管理のコツ 年次有給休暇の時季指定義務開始からまもなく2年が経ちますが、途 中にコロナ禍もあり働き方そのものが大きく変わりつつあります。 03|「従業員シェアリング」が成り立つのはどんなときか 新型コロナウイルス感染... 2021/01/05 「アウティング」というパワハラを知る 注目トピックス 01|「アウティング」というパワハラを知る 同性愛者であることを同級生に暴露(アウティング)され、男子大学生 が転落死した事件を巡る訴訟が話題になっています。労務管理の視点か らアウティングとパワハラの関係を解説します。 特 集 02|障害者の法定雇用率の引き上げについて 令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げられることについて 障害者雇用制度全体の仕組みとともに解説します。 03|内定取り消... 2020/12/03 在職老齢年金の 変更について 注目トピックス 01|在職老齢年金の変更について 2020年度の通常国会で、在職老齢年金制度の見直しが可決されまし た。60歳以上の高年齢労働者のさらなる就労促進を目的としたこの 改正について解説します。 特集 02|監督署調査で指摘されやすい 残業代計算の間違いについて 労働基準監督署の臨検調査や、労使紛争などで最も争点になること のひとつに「残業代計算の間違い」があります。間違えやすい箇所 についてパ... 2020/11/04 2020年 年末調整の変更点 注目トピックス 01|2020年 年末調整の変更点 2020年から、給与所得控除など年末調整の制度が変更となります。 主な内容について解説します。 特集 02|今後の人材開発政策の在り方について コロナ禍の中、厚生労働省では「新しい人材開発」について研究・ 検討が行われています。今後の人材開発の動向について、どのよう な政策が話し合われているか紹介します。 03|社会保険や雇用保険は遡って手続きできるのか 入社や契約変更の際... 2020/10/01 副業・兼業の促進に関する ガイドラインについて 注目トピックス 01|副業・兼業の促進に関するガイドラインについて 企業も労働者も安心して副業を行うことができるようルールを明確 化するため、令和2年9月に厚生労働省が副業・兼業ガイドラインを 改定しました。内容について解説します。 特集 02|年金事務所調査の更なる厳格化について 数年来、社会保険未加入事業所に対する年金事務所調査が行われて いますが、さらに年金事務所の立入検査権限を強化する動きが出て います。 0... 前のページへ 次のページへ
2021/07/01 1年単位の変形労働時間制の効果とは 注目トピックス 01|1年単位の変形労働時間制の効果とは 働き方改革により残業に対する監視・監督がますます厳しくなりつつ あります。労働時間の最適化の手法として使われる「1年協定」につ いて、その効果を解説します。 特 集 02|中小企業版・ジョブ型雇用のススメ 「年功序列・終身雇用制度」「職能資格賃金制度」などの雇用制度に 代わるものとして「ジョブ型雇用」が話題になっています。中小企業 がジョブ型雇用制度を導入する...
2021/06/01 「フリーランスガイドライン」について 注目トピックス 01|「フリーランスガイドライン」について フリーランスという働き方が一般化するにつれて、不当な扱いを受ける フリーランスを保護するため、政府から「フリーランスとして安心して 働ける環境を整備するためのガイドライン」(案)が発表されました。 特 集 02|両立支援等助成金 (不妊治療両立支援コース)について 不妊治療と仕事の両立を支援する制度を創設し、利用させた企業に対す る助成金が創設されまし...
2021/05/01 令和3年度コロナ関連助成金について 注目トピックス 01|令和3年度コロナ関連助成金について 新年度になり、新たな助成金の創設や要件変更などがありました。 特に新型コロナウイルス感染症に関連した助成金について紹介して いきます。 特 集 02|テレワーク労働者の時間管理について 新型コロナウイルス感染症の影響でにわかにテレワークが一般化し ましたが、遠隔地で働く労働者の時間管理をどのようにすべきでし ょうか。 03|「無期転換ルール」のおさらい 平成25...
2021/04/01 中小企業への「同一労働同一賃金」適用について 注目トピックス 01|中小企業への「同一労働同一賃金」適用について 働き方改革関連法の大きな柱の一つであるパートタイム・有期雇用労働 法の「同一労働同一賃金」について、2021年4月から中小企業へも適用 となります。改めて注意点についてまとめました。 特 集 02|70歳までの就業確保について 改正高年齢者雇用安定法が2021年4月から施行されます。70歳までの就 業確保措置が努力義務とされるなど、今後の高齢者就労に対する方向性 ...
2021/03/01 給与の「デジタル払い」を考える 注目トピックス 01|給与の「デジタル払い」を考える 給与の支払いを「PayPay」などの電子マネーで行えるようにする議論 が厚生労働省の審議会で進んでいます。給与支払いについての法律的 な決まりを解説し、今後の給与支払い方法の変化を考察します。 特 集 02|36協定届の新様式と届出方法の変更について 2021年4月から 36協定届の様式が新しくなります。また、届出に際し ては署名捺印が不要となり、電子申請による届出がより一般化...
2021/02/01 マイナンバーカードの健康保険証利用について 注目トピックス 01|マイナンバーカードの健康保険証利用について 令和3年3月から、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる ようになる予定です。詳細について解説します。 特 集 02|これからの有休管理のコツ 年次有給休暇の時季指定義務開始からまもなく2年が経ちますが、途 中にコロナ禍もあり働き方そのものが大きく変わりつつあります。 03|「従業員シェアリング」が成り立つのはどんなときか 新型コロナウイルス感染...
2021/01/05 「アウティング」というパワハラを知る 注目トピックス 01|「アウティング」というパワハラを知る 同性愛者であることを同級生に暴露(アウティング)され、男子大学生 が転落死した事件を巡る訴訟が話題になっています。労務管理の視点か らアウティングとパワハラの関係を解説します。 特 集 02|障害者の法定雇用率の引き上げについて 令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げられることについて 障害者雇用制度全体の仕組みとともに解説します。 03|内定取り消...
2020/12/03 在職老齢年金の 変更について 注目トピックス 01|在職老齢年金の変更について 2020年度の通常国会で、在職老齢年金制度の見直しが可決されまし た。60歳以上の高年齢労働者のさらなる就労促進を目的としたこの 改正について解説します。 特集 02|監督署調査で指摘されやすい 残業代計算の間違いについて 労働基準監督署の臨検調査や、労使紛争などで最も争点になること のひとつに「残業代計算の間違い」があります。間違えやすい箇所 についてパ...
2020/11/04 2020年 年末調整の変更点 注目トピックス 01|2020年 年末調整の変更点 2020年から、給与所得控除など年末調整の制度が変更となります。 主な内容について解説します。 特集 02|今後の人材開発政策の在り方について コロナ禍の中、厚生労働省では「新しい人材開発」について研究・ 検討が行われています。今後の人材開発の動向について、どのよう な政策が話し合われているか紹介します。 03|社会保険や雇用保険は遡って手続きできるのか 入社や契約変更の際...
2020/10/01 副業・兼業の促進に関する ガイドラインについて 注目トピックス 01|副業・兼業の促進に関するガイドラインについて 企業も労働者も安心して副業を行うことができるようルールを明確 化するため、令和2年9月に厚生労働省が副業・兼業ガイドラインを 改定しました。内容について解説します。 特集 02|年金事務所調査の更なる厳格化について 数年来、社会保険未加入事業所に対する年金事務所調査が行われて いますが、さらに年金事務所の立入検査権限を強化する動きが出て います。 0...